この度、茂木町副町長（小﨑正浩）による４０代職員への指導について、令和６年９月１２日に調査委員会よりパワーハラスメント行為の事実を認定する報告がありました。この事実を重く受け止め、町では、令和６年９月２４日付で副町長を譴責処分としました。
　今後、再発防止に向け、特別職も含めたハラスメント防止研修等により職員の意識改革と職員が働きやすい職場環境づくりを推進して参ります。

　本件事案を深く心に刻み、ハラスメントの無い風通しの良い職場環境づくりに、職員一同全力で取り組み、町政に対する信頼の回復に努めて参ります。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　茂木町長　古口　達也