仕事始めにあたり職員に対し、訓示を行った。内容は２点。
　1つ目は「健康維持のためには仕事と休養のバランスを上手くとること。よい休養を取ることがよい仕事につながる。ただ、質を高めるためには計画的、戦略的に休養を取ることが大切」。
　2つ目は「公務員としての仕事はすべて法律に裏付けられている。法的思考を身に着けるために、基本である民法などにも興味を持ち、簡単な解説書などを読んでみること」。
　このようなことを申し上げた。私としては、職員が自らを高めるための努力をし、かつ健康であることこそが町民サービスの向上につながる仕事ができるものと思っている。
　その上で、目指すべきは「町民の生活向上」であることを職員にはしっかりと自覚してもらいたいと思っている。